#career­culture:
ANFANGEN. ENTWICKELN.
BLEIBEN. WOHLFÜHLEN.


#kickoffculture: Dein Einstieg
#trainingculture: Deine Ausbildung
#trackculture: Dein Karriereweg
#teamculture: Einmalige Arbeitsatmosphäre

ANFANGEN.

#kickoffculture


Dein Einstieg bei uns als Rechtsanwalt:in, Referendar:in oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) ist unkompliziert. Unser Fokus liegt darauf, dass du für uns ein genauso gutes Gefühl entwickelst wie wir für dich. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess sehr persönlich, alltagsnah und praktisch gestaltet.

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ENTWICKELN.

#trainingculture


Wir fördern deine Ausbildung zur herausragenden Anwältin bzw. zum herausragenden Anwalt, zur exzellenten Beraterin bzw. zum exzellenten Berater und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit. Alle, die bei uns anfangen, nehmen an unserem Ausbildungsprogramm #trainingculture teil, welches auf die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet wird.

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BLEIBEN.

#trackculture


Unser Career Track für Associates ist 100% transparent und klar geregelt. Jeden unserer Associates begleiten wir intensiv auf dem Weg zum Partner, Salary Partner oder Counsel. Wir bieten dir unterschiedliche Karrierewege an, damit deine Arbeit mit deinen individuellen beruflichen Zielen und deiner Lebenssituation kompatibel ist. Gemeinsame Karriereplanung und flexible Bedingungen, die für beide Seiten passen, sind unsere wichtigsten Prinzipien der #trackculture.

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Wohlfühlen.

#teamculture

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Nina Rummel

Office Manager
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