"Der jährliche Kanzlei-Retreat gibt Associates Einblicke in die strategische Ausrichtung der Sozietät und ermöglicht uns auch, diese mit zu gestalten. Dieses Maß an Transparenz und Offenheit für die Meinungen und Vorschläge des Teams macht sicherlich den Reiz der kleinen Einheit aus."

Dr. Jens Poll, Salary Partner

"Keine Stundenvorgaben und keine FaceTime-Kultur. Das ermöglicht es gerade Associates sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die Mandatsarbeit und die eigene fachliche Ausbildung."

Dr. Anna-Frederike Schaube, Associate

"Ob der Handwerkerbesuch oder wichtige private Termine – es kommt immer wieder vor, dass man flexibel entscheiden muss, ob man im Büro oder aus dem Home Office arbeiten möchte. Auch abseits der kanzleiweiten #GMobileWork Policy, die den juristischen Beschäftigten dauerhaft zwei Tage pro Woche Home Office ermöglicht, haben wir im Team bisher immer eine gute Lösung gefunden!"

Dr. Thomas Willemsen, Associate

"Vier Monate Elternzeit. Warum nicht? Die Kollegen unterstützen es. Die Mandanten sagen, "hätte ich auch gemacht, wenn es das schon gegeben hätte". Und die Kinder finden es super. Eine tolle Zeit, die man sich nehmen sollte."

Dr. Jan Hermes, Salary Partner

"Die Aufgaben in der Assistenz sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Dank der guten Zusammenarbeit meistern wir die täglichen Herausforderungen im Team und halten uns gegenseitig den Rücken frei. Dabei hilft auch unsere tolle Ausstattung z.B. mit der Mac-Umgebung, das fortschrittliche Fortbildungsprogramm und die sonstigen Annehmlichkeiten wie Obst und Getränke, die die Arbeit erleichtern."

Lara Berscheidt, Assistenz

"Ein Miteinander auf Augenhöhe und Teamfähigkeit werden bei GMW großgeschrieben. Neben der Ernsthaftigkeit des Jobs bleibt der Spaß an der Sache nie auf der Strecke. Mir ist eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams sehr wichtig, das ist längst nicht selbstverständlich."

Nina Eckard, Head of Operations